Afval scheiden bij CTS GROUP: een traject over bewustwording bij één van de grootste logistieke partijen in Nederland
Samen met Bonton en GP Groot werken ze aan circulaire afvalscheiding
Je zou kunnen zeggen dat het scheiden van afval bij CTS GROUP echt op de agenda kwam, toen in 2024 de SUP-wetgeving het gebruik van papieren bekers op kantoor verbood. Maar eerlijk is eerlijk: binnen CTS GROUP, gespecialiseerd in Europese distributie en logistiek, wordt al veel opgepakt vanuit gezond verstand en een sterke intrinsieke motivatie. We spreken Johan Bakker, Fleet & Facility Manager en Miriam de Groot, Commercial Director bij CTS GROUP en Justin Vrasdonk, key accountmanager bij GP Groot inzameling.
Miriam: “We rijden bijvoorbeeld op HVO100, een biodiesel die tot 90% CO2-uitstoot bespaard. Ook zijn we bezig met het elektrificeren van ons wagenpark, beide heel belangrijk om als organisatie op te pakken, maar als medewerker hoef je daar in de praktijk uiteindelijk minder voor te doen. Afval scheiden vraagt om mensen bewust maken en andere gedragingen aan te leren. Daar komt meer bij kijken.”
“Naast dat het een mooie en praktische bak is, helpt het circulaire verhaal van Bonton ook bij het uitdragen van het nut van afval scheiden.”
Dezelfde visie
“We werken al langere tijd samen met GP Groot, dus toen het afval scheiden op kantoor ook serieuze vormen aan begon te nemen stelde Justin voor om Bonton in te zetten,” vertelt Johan. Justin helpt klanten van GP Groot bij het (starten met) afval scheiden en denkt actief mee bij keuzes die bijdragen aan circulariteit en een toekomstbestendige bedrijfsvoering.
“Bonton is een 100% circulaire afvalbak, gemaakt van gerecycled plastic. Makkelijk in gebruik en modulair inzetbaar, zodat je zelf op iedere plek bepaalt welke afvalstromen er worden gescheiden,” legt hij uit.
Justin, Miriam en Johan
Miriam vult aan: “Naast dat het een mooie en praktische bak is, helpt het circulaire verhaal van Bonton ook bij het uitdragen van het nut van afval scheiden. Denk aan: waarom doen we dit en hoe draagt het bij aan een beter milieu. De visie van Bonton vult onze visie en toekomstplannen goed aan.”
.
Hulp van het Green Team
De invoering van de Bontons op kantoor verliep geleidelijk. Er is gestart met een pilot om te kijken wat er wel en niet werkt. Johan: “De overstap van een prullenbak bij ieder bureau naar een centraal inzamelpunt in de gang riep aanvankelijk wat weerstand op. Het is toch een verandering en dat vraagt tijd om eraan te wennen.” Gelukkig begeleidde het Green Team van de CTS GROUP de overgang actief. Zo werden er posters en borden geplaatst met duidelijke aanwijzingen welk afval in welke bak hoort. Miriam: “We spraken collega’s persoonlijk aan en gaven extra uitleg. Je merkt dat zo’n proces tijd kost. Maar inmiddels, na een aantal maanden, is het breed geaccepteerd en staan er door het hele pand Bontons.”
Toekomstplannen
Op het kantoor van de CTS GROUP worden nu de afvalstromen glas, GFT, PD en restafval op centrale plekken gescheiden. Ook papier en karton wordt op verschillende locaties apart gehouden. Justin: “Je ziet dat we de restafval container minder vaak hoeven te legen en dat het afval scheiden met Bonton echt z’n vruchten afwerpt. Uiteindelijk willen we samen zo min mogelijk restafval overhouden en ervoor zorgen dat zoveel mogelijk materialen opnieuw gerecycled kunnen worden.”
Voorheen moest er om het afval uit iedere losse prullenbak een zak. Dit nam veel ruimte in beslag en koste meer tijd. “Dat probleem is er nu gelukkig niet meer. Tot nu toe hebben we nog geen concrete doelstellingen gekoppeld aan het afval scheiden en verminderen, maar dat is zeker een mooie ambitie om in de toekomst samen met Justin op te pakken,” besluit Johan.